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Offres d’emploi dans la Ligue du Centre…

La Ligue du Centre Val de Loire recrute un Conseiller Sportif Territorial

La Ligue du Centre Val de Loire de Tennis recrute un Conseiller Sportif Territorial (CST).

Rattachement hiérarchique : le Président de Ligue

Rattachement fonctionnel : le Conseiller Technique Régional Coordonnateur de l’Equipe Technique Régionale

Territoire de référence : l’Eure et Loir (28)

Prise de fonction à partir du 1er septembre 2019

Poste en CDI temps plein

Missions principales :

  • En collaboration avec les clubs, repérages et formations des jeunes de 12 ans et moins ;
  • Accompagnement du développement sportif des clubs et de la compétition 12 ans et moins ;
  • Animation du réseau d’enseignants ;
  • Participation aux actions de formation des enseignants ;
  • Mission régionale possible.

Formation, expérience et compétences attendues :

Diplôme : titulaire du DESJEPS tennis ou du DEJEPS.

Expérience : soit de joueur de niveau minimum classé 2/6, soit de formateur de jeunes de niveau national, soit de collaboration avec une ETR pendant au moins 2 ans.

Compétences : maîtrise des dispositifs de repérage et de formation des jeunes de 10 ans et moins, aide technique auprès des clubs, formation d’enseignants, communication, gestion administrative et budgétaire, travail en équipe.

Conditions particulières du poste

Flexibilité des horaires et disponibilité

Adresser votre candidature, avec lettre de motivation et cv, à l’attention de M. Thierry GRANDGEORGE (Président de la LCVLT), par courrier à la «  Ligue du Centre Val de Loire de Tennis, 14-16 rue Albert CAMUS, 41000 Blois », ou par mail à «  ligue.centrevaldeloire@fft.fr »  avant le 15 juin 2019.

Moniteur(trice) de tennis – US Argenton/Creuse (36)


Placé(e) sous l’autorité du président de l’US Argenton/Creuse Tennis, la personne aura pour mission d’assurer, sans que la liste soit limitative, les missions suivantes :
– Assurer l’organisation et le fonctionnement de l’école de tennis conformément aux directives du bureau.
– Assurer l’organisation et le fonctionnement du pôle compétition
– Assurer un suivi en compétition des meilleurs jeunes
– Assurer les Inscriptions, les préparations des groupes, la mise au point du calendrier et des horaires.
– Suivi et encadrement des éducateurs du club (équipe pédagogique).
– Assurer l’organisation de stages avec intéressement.
– Assurer les entraînements des équipes.
– Assurer l’enseignement et le développement des cours adultes (Cardio-Tennis et fitness inclus).
– Organisation des tournois et des championnats (être juge-arbitre et maitriser l’AEI et l’ADOC).
– Participer à l’animation du club (sportive et extra-sportive).
– Développer le tennis loisirs.
– Consolider les actions tennis à l’école et les actions en collaboration avec la mairie d’Argenton.
– Organiser et gérer une tournée estivale de tournois (temps de travail ou hors temps de travail ?).
– Conception des moyens de communication (affiches, facebook, site internet)
– Gestion administrative du club (secrétériat)
Type de contrat : CDI.
Statut Technicien  groupe 4 de la CCNS.
Temps de travail: 35h.
Compétences requises
DEJEPS Option Tennis.
Qualités requises
Force de proposition.
Rigueur, organisation.
Réactivité / Dynamisme.
Disponibilité : le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2019.
CV à transmettre par courrier à :
Alain BOSSARD, 6 route du terrier Monteix, 36200 CELON
ou par mail : alain.bossard@fft.fr
Pour plus de renseignements, tél : 06 07 75 18 84
Pour info : club de 250 licenciés, maxi en 2017, 336
– 4 terrains dur ext,
– 3 terrains couverts, 
– 1 grand club house